中国钢铁工业协会部门文件
钢协人[2017]16号
关于举办钢铁行业第二届技能知识网络竞赛的预通知
各会员单位：
为进一步落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，加强钢铁行业技能人才队伍建设，激发广大技能操作人员学习技能知识的热情，提高技能知识水平，为第九届全国钢铁行业职业技能竞赛做好前期基础性工作。中国钢铁工业协会决定2017年下半年举办钢铁行业第二届技能知识网络竞赛（含企业管理的职业学院、技工学校在校生）。网络竞赛由中国钢铁工业协会主办，中国职工教育和职业培训协会冶金分会承办，山东工业职业学院协办。现将有关事项通知如下：
一、 组织领导
由中国钢铁工业协会和有关单位组成竞赛委员会，下设办公室，负责竞赛具体事宜（见正式通知）。
二、 竞赛方法
根据各单位确定的人数，选手登录中国钢铁工业协会网站，进入网上竞赛页面，输入本单位密码、选项，即可以在网上进行练习，也可登录手机APP进行练习（练习开通时间以正式通知为准）。在网上学习的基础上，在规定竞赛的时间内进行网上答题，现场出成绩，并由系统自动纪录。网上登录说明随正式通知下发。
三、 竞赛范围及命题标准
（一）竞赛按《中华人民共和国职业分类大典》中涉及钢铁行业的小类划分，涵盖各小类中的细类和工种。
1.炼铁人员（含烧结、球团等7个细类的内容）
2.炼钢人员（含5个细类的内容）
3.金属轧制人员（含型材、线材、棒材、热板、冷板等产品从轧制原料到金属材精整的内容）
（二）命题标准
练习和竞赛试题均为统一题库，以基础知识为主，内容涵盖两部分，一是通用基础知识部分，主要包括：职业道德、职业素质、安全生产、相关法律法规、环保等方面；二是专业基础知识部分，以应知为主。题型分为单项选择题、多项选择题、判断题三种类型，满分100分，答题时间45分钟到60分钟（以正式通知为准）。
上述两大部分从细类到工种的分值，按照国家职业技能标准比重表的要求分配，但各有侧重。试题的难易度以中级工、高级工要求为标准。
四、 练习、竞赛时间以正式通知为准
五、 奖励办法
根据竞赛成绩、答题时间和参赛人数等条件综合评判设团体奖、个人奖若干名，由主办方中国钢铁工业协会颁发荣誉。各单位可以结合本单位的实际情况设立相关奖项，以资鼓励。
六、 竞赛经费
本次竞赛经费中国钢铁工业协会酌情补贴，不收取报名费，参赛费等任何费用。
七、 竞赛报名
请各单位接到通知后，安排相关部门专人负责竞赛组织和相关报名工作，根据附件一名额分配方案，确定参赛人数，根据单位的实际情况可以增加参赛人数，于8月11日前通过传真和电子邮件报送组织人事部。
联系人：李忠明 申永亮
联系电话：010-65133859 65135472（带传真）
电子邮箱：px@chinaisa.org.cn
附件一：参赛名额分配方案
附件二：钢铁行业第二届技能知识网络竞赛报名回执
中国钢铁工业协会 中国职业教育和职业培训协会
组织人事部 冶金分会
2017年6月27日
附件二 Microsoft Office Word 文档.docx.docx
